"O Plano de Gestão deve ser entendido como o plano estratégico resultante da elaboração do planejamento estratégico organizacional, cuja finalidade precípua é definir como a OM será gerida num horizonte de tempo previamente definido. É uma espécie de modelo que norteia e direciona as principais decisões e ações estratégicas da organização, que tem como ponto de partida sua missão institucional."
"O desafio maior será o entendimento, não só do Cmdo como também de todos os integrantes da organização, de que o Plano de Gestão não se constitui em documento burocrático, e sim uma ferramenta gerencial dinâmica com a qual se pretende trabalhar continuadamente, de forma a integrar as ações dos diversos escalões da OM, possibilitando-lhes soluções proativas para os problemas emergentes e evitando, sobretudo, soluções de conduta reativas."